为进一步加强我县反邪教基层基础建设，推动乡镇反邪教工作开展，经县委、县政府研究同意, 现公开招聘乡镇反邪教协理员(编外人员)。具体事项公告如下：
一、招聘岗位与人数
全县公开招聘乡镇反邪教协理员12人(男8人、女4人)。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和职业道德;无违法犯罪记录，家庭成员、直系亲属没有参加邪教组织;
(二)热心反邪教工作，作风务实，爱岗敬业;
(三)具有大专(含大专)以上学历;
(四)本人或配偶具有罗源户籍，年龄18周岁以上、35周岁以下(1982年5月31日至1999年5月31日);
(五)具有正常履行职责的身体条件和岗位所需的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，在读的非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。
三、工资待遇
反邪教协理员为编外性质，试用期3个月，试用期每月工资1800元(不含五险一金)。试用期满经考核合格后签订劳动合同，正式录用后工资待遇为每人每月工资1800元加绩效工资400元(含五险一金)。
四、报名方法及资格审核
(一)报名方式：按招聘人数不分岗位统一报考，采取现场报名，现场资格审查的方式进行。
(二)报名时间：2017年6月12日到6月16日(上午8：30-11：30，下午3：00-6：00)。
(三)报名地点：中共罗源县委政法委防范处理邪教科(罗源县凤山镇北大路15号县政府大院县委政法委3楼)。
(四)报名材料：(因场地有限，请考生自行准备好以下材料，按顺序装订，并携带原件以便核对)
1、《罗源县公开招聘乡镇反邪教协理员考试报名登记表》2份(通过罗源政府网下载后在电脑上填写完整并自行打印，网址：http://www.luoyuan.gov.cn);
2、本人身份证、户口簿复印件(本人非罗源户籍、配偶是罗源户籍的，需提供配偶身份证、户口簿、结婚证复印件);
3、毕业证书复印件，取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件(在读应届毕业生，毕业证书复印件可放宽至2017年12月31日前提交，但需提供所在学校开具的证明)
4、近期免冠1寸彩照2张。
(五)资格审核：应聘者应对所提供信息及资料的真实完整性负责，审核通过者方有资格参加考试、考核。
五、考试办法
采取笔试、面试相结合的方式。笔试、面试成绩满分均为100分，考生综合成绩按笔试50%、面试50%的比例计算。笔试、面试全过程邀请相关部门派员参与监督。
(一)笔试
1、本次笔试内容为《行政职业能力测试》和《申论》，总分100分。笔试试卷由县委政法委(防范办)委托第三方负责拟定、印制，并做好保密工作。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间另行通知。
2、笔试成绩将公布在罗源政府网。
(二)面试
1、笔试成绩按照招考计划数1：3从高分到低分确定面试人选(末位同分均进入面试)，不足1：3的，按实有人数确定面试人选。
2、面试名单、面试时间、面试地点将在面试前公示在罗源政府网。如考生逾期不参加面试，视为自动放弃面试资格。
3、面试成绩合格线为60分。如面试人数少于1：3，面试成绩应达到70分以上。
4、面试方法：严格按照中共福州市委组织部、市公务员局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(榕人综〔2014〕100号文件)精神。采用封闭式进行，并严格执行回避制度，考生出场顺序也以抽签确定。每个面试小组由7位评委组成，评委独立评分，并在考生在场公开亮分，去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均分值。面试总分100分。为确保面试工作的客观公正，面试考场均实行全程监控录像。
六、体检和考察
1、面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考察的人选。体检及考察标准参照《公务员录用标准》执行。
2、体检所需费用由考生自行承担。
3、体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作经验、计划生育等情况，特别要考察与拟招考岗位相关的素质与能力。
4、因体检或考察不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招考名额，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
七、公示、聘用及管理
1、体检、考察合格的考生在罗源政府网公示7天。经公示无异议后，报县委政法委委务会议研究确定。所有被招录人员，由县委政法委(防范办)统筹安排，确认岗位。
2、聘用人员应在指定的时间内到单位报到，否则取消聘用资格。
3、试用期三个月。试用期满，经县委政法委(防范办)和所在乡镇综合考核合格后，由县委政法委(防范办)与其签订聘用合同(编外人员性质)，合同期限每一轮三年。
4、试用期满，经考核不合格的，取消其聘用资格。
5、因试用期满考核不合格、试用期内辞职等情况而出现的岗位空缺，县委政法委(防范办)可按照总成绩由高到低确定递补人选，递补人选须经体检--考察--试用--聘用程序。
6、如发现被聘用者存在提供虚假证件及有关证明材料，一律给予解聘，并追究有关法律责任。
7、管理。正式录用后，反邪教协理员实行双重管理，由县委政法委(防范办)为主和所在乡镇共同管理，日常管理由乡镇负责，县委政法委(防范办)定期进行业务考评考核。在合同期内，若因反邪教协理员辞职等各种原因，造成个别岗位空缺的，县委政法委(防范办)、乡镇可根据实际情况，物色符合岗位条件的人员，经面试、体检、考察后，报县委政法委委务会议研究，予以聘用。
八、其他事项
1、本次招聘工作坚持“公平、公正、竞争、择优”原则，由相关部门全程介入监督;严格执行回避、保密等有关规定，对违反招聘工作纪律的人员按有关规定给予严肃处理或纪律处分。
2、本公告解释权归罗源县委政法委(防范办)。
咨询电话：0591-26837125。
